【咨询内容介绍】

嘉兴/宁波工厂管理改善咨询：用宗教解决管人问题

 

        广东中欧企业管理研究所
      中国人不怎么信宗教，如果有人信宗教，别人都会觉得你是个怪物。而西方人大部分都信宗教，不信宗教的人，别人都会认为你是一个危险分子。西方人信的要不是基督教，要不是天主教。在没有西方MBA前，管理靠宗教来进行。一讲到西方的宗教，就必须讲圣经，因为他们的信条来自于《圣经》的旧约，旧约认为人的问题的根源来自于人类的不守约定。
     地球上最早的人是亚当，上帝把亚当中的一根骨头拿出来变成了夏娃，这两个人关在伊甸园中，并告诉他们，园中最中间的那颗树上最大的那个果子是不能吃的，吃了就会有烦恼。 上帝说完就走了，这时蛇来了，蛇说："上帝是骗你们的，中间那颗树上的果实吃了会变得与上帝一样聪明。"夏娃与亚当经不起诱惑，吃了果子。结果是聪明了，聪明后第一件事就是觉得自己没穿衣服不好意思，于时把树叶遮蔽身体，因为有羞耻感了。
        这时上帝回来了，亚当不好意思去见上帝。后来，上帝见到了亚当，问他为什么躲起来。亚当说，因为没穿衣服，不好意思。上帝问是不是吃了中间那个大的果子，亚当说是。上帝说，你们现在要遭罪了。人类从那个时候开始，女人要经受生肓之苦，还要扶养小孩，男人要面朝黄土背朝天，受劳役之苦。这个故事让西方人相信了几千年，连总统也相信。人活着是要受苦的，因为不受约定，是自找的。
      西方对宗教是很神圣的，教堂都在城中心或村中心，不象中国的寺庙都在很偏的山里。在伊斯兰国家，是宗教领袖说了算，在罗马是教皇说了算。在美国，不信教就当不上总统。 
      人一吃聪明果，首先就有分别心，这是人类烦恼的根源。从那以后，大家就开始区分，你是亲戚，他不是亲戚，亲戚要特殊照顾。他开的是宝马，我开的是奥托，没有面子。有钱的人也烦恼，不知花在那，不知怎么花。没钱的也烦恼，因为没钱花。
     我们在工厂管理中经常因为分别心导致人不好管的情况。这个人我喜欢，或是朋友亲戚，就特殊照顾，不能公平公正，这样你的管理肯定出问题了，人就管不住，别人不服啊。领导不按制度走就不要处罚，员工违反制度就重罚，这也是分别心在作怪。他是员工，我们是主管，我不能和他交往，因为有分别啊，把人边缘化，员工永远是员工，主管永远是主管，员工的水平永远不能提升。管人不能有分别心，赛马不相马，给大家一个公平的舞台，谁做出了以前没有做出的成绩，谁就拿更高的收入，在因和缘上一定要公平，在结果上就看上帝的安排了，结果是很难控制的，结果要区别对待。
       人会烦恼还有一个原因是执着心太重。有的女人认为爱情就是开始的那个感觉，送花下跪的，很是浪漫，但过日子不可能天天这样啊，爱情在不同阶段内容不同啊，佛家讲爱情也是空的，如果还是执着以过去自己认为的爱情，肯定是会天天吵架，最后离婚。我们做工厂管理也一样，有的人就是执着以往的经验，我们工厂10多年也这样走过来了，为什么要变？他不知道，10年前的利润空间与现在的利润空间相差多大。我做这个行业做了10多年也解决不了这个问题，你一个外行怎么能解决这个老大难的问题呢？固执己见。佛家讲色受想行识都是空的，也就是经验也是空的，不要把这个经验到处套，在A厂可以，在B厂可能就不行，在一年前可以，现在就不行。固执让我们停步不前，让我们不能改变。有些人还执着好的感受，开会想什么时候来就什么时候，多方便，感受多好，牛呢。但市场竞争，我们大家都不能这样随意啊，别人都在变，你还和五年十年以前那样，工厂不倒闭才怪，所以管理不能执着于自己好的感受。我们要反习性而动，反习性肯定不习惯，暂时感觉不方便，但是你不反，就最后等死。
      宗教告诉我们，人的烦恼来自分别心与执着心，工厂管理的烦恼也来自分别心与执着心，我们只有这两心空了，我们才能进步，工厂才能在竞争中生存。 

 

 

 

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更新时间：2014/5/22 15:59:20